Ведущий инженер по наладке и испытаниям (электропривод и автоматизация систем охлаждения)
-
Разработка схем электрических принципиальных и перечней элементов на платы, блоки, устройства в соотв. с техническим заданием
-
Разработка и отладка встраиваемого ПО
-
Выполнение технических расчетов; взаимодействие с другими командами разработки оборудования на протяжении цикла разработки
-
Участие в формировании технических требований к изделию, написании и согласовании технических заданий
-
Участие в разработке текстовой документации (инструкции по настройке/регулировке, проверке, оформление протоколов испытаний)
-
Участие в проведении регулировки и испытаний конечного изделия
-
Работа с контрагентами (деловая переписка, подготовка технических заданий, приемка работы)
-
Высшее образование (электротехническое или радиотехническое)
-
Опыт работы по специальности от 3 лет
-
Уверенный пользователь ПК: офисный пакет программ, наличие навыков поиска информации в сети интернет
-
Навыки моделирования в любой из программ MicroCap, Proteus, Electronic Workbench, Simulink/Matlab
-
Опыт работы с протоколом ModBUS
-
Опыт работы с языком программирования С для создания встраиваемого ПО, знание языка программирования Python
-
Опыт работы в Компас 3D или AutoCAD и P-CAD. Опыт разработки цифровых/аналоговых схем
-
Знание методов проектирования
-
Опыт проведения технических расчетов при разработке электрических схем
-
Знание отечественной электронной компонентной базы, архитектуры современных микроконтроллеров семейства ARM Cortex (STM 32), AVR. Знание интерфейсов I2C, SPI, UART/USART, RS-485, CAN
-
Знание английского языка на уровне чтения технической документации
- Заработная плата устанавливается в зависимости от квалификации и опыта работы
-
Стабильность и гарантии: трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата, выплачиваемая своевременно два раза в месяц
- Забота о здоровье: безопасные условия труда, медпункт на территории предприятия
- Комфортные условия: Корпоративные столовая и буфеты с горячим питанием по льготным ценам
-
Программа адаптации, включающая наставничество
-
Бесплатное обучение: можно получить вторую профессию в собственном учебном центре
-
Расширенный социальный пакет в соответствии с коллективным договором:
- дополнительные регламентированные перерывы, включаемые в рабочее время,
- краткосрочные оплачиваемые отпуска в связи: со свадьбой работника (3 календарных дня), с рождением ребенка (1 календарный день), в первый день занятий школьников 1 класса одному из родителей (1 календарный день), с потерей близких (3 календарных дня);
- для детей работников – оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, приобретение новогодних подарков;
- оказание материальной помощи работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;
- высококвалифицированным работникам и перспективным молодым специалистам – помощь в приобретении жилья и выплате ипотечных кредитов
- Современный спортивный комплекс: футбольное поле, крытая волейбольная площадка, теннисный корт, настольный теннис, бильярд. Занятия бесплатные, инвентарь предоставляется.
Татьяна Петровна Трофименко +7 (3812) 29-51-15;
kadr@cryontk.ru