Инженер (схемотехник, электроник)

Работа в отделе электропривода и автоматизации систем охлаждения:

• Разработка схем электрических принципиальных и перечней элементов на платы, блоки, устройства в соответствии с техническим заданием

• Выполнение технических расчетов

• Участие в формировании технических требований к изделию, написании и согласовании технических заданий

• Участие в разработке текстовой документации (инструкции по настройке/регулировке, проверке, оформление протоколов испытаний)

• Участие в проведении регулировки и испытаний конечного изделия

• Работа с контрагентами (деловая переписка, подготовка технических заданий, приемка работы)

• Высшее образование (бакалавр/магистр по электротехническим, электронным, радиотехническим специальностям)

• Владение основами имитационного моделирования (Proteus, Micro-Cap, EWB и проч.).

• Знание основ электропривода; владение САПР AutoCAD, P-CAD

• Знание основ аналоговой электроники, цифровой электроники, силовой электроники

• Возможен прием начинающего специалиста

• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования

• Стабильность и гарантии: трудоустройство в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата, выплачиваемая своевременно два раза в месяц

• Забота о здоровье: безопасные условия труда, медпункт на территории предприятия
• Комфортные условия: Корпоративные столовая и буфеты с горячим питанием по льготным ценам

• Расширенный социальный пакет в соответствии с коллективным договором:

- дополнительные регламентированные перерывы, включаемые в рабочее время,

- краткосрочные оплачиваемые отпуска в связи: со свадьбой работника (3 календарных дня), с рождением ребенка (1 календарный день), в первый день занятий школьников 1 класса одному из родителей (1 календарный день), с потерей близких (3 календарных дня);

- оказание материальной помощи работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;

• Современный спортивный комплекс: футбольное поле, крытая волейбольная площадка, теннисный корт, настольный теннис, бильярд. Занятия бесплатные, инвентарь предоставляется​.
• В рамках социальной политики Общества предусматривается помощь в приобретении жилья и выплате ипотечных кредитов ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ работникам и ПЕРСПЕКТИВНЫМ начинающим специалистам

Шенк Анастасия Сергеевна +7 (3812) 61-51-37;
Татьяна Петровна Трофименко +7 (3812) 29-51-15; 

kadr@cryontk.ru